工作计划年度,个人工作计划年度集锦,化工年度工作计划

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新的学期又开始了，本学期我担任八年一班的班主任，八年级是学生最容易产生两极分化的年级，我所担任班主任的八(1)班共有30名学生，其中男生17人，女生13人，经过一学年的努力学额巩固率100%，，班级的学风、班风都有了很大的进步，但还存在着很多的不足，为了做好班级七升八的学期班主任工作，继续建设好这个班级，合校长所做的班主任工作计划培训内容的各项要求特制定如下的计划：

一.第一周工作：

1.召开班委会议，明确每个人的具体分工，并听取班干部的班级建设计划，使班委工作正式运转。

2.合上学期期末成绩对学生重新进行分组，使学习小组达到最优化组合，均衡力量，建立帮扶，调整好学生的座位，每名学生制定本学期要达到的目标，期末达到的给予奖励。

2.重新核对室外值日岗位责任，让学生主动申报自己能完成好的岗位;室内应然采用上学期的小组轮流制，每个小组一天，适值日合格程度给小组成员每人加3到1棵不等的星，加强值日组长职责，确保各块卫生干净整洁。

3.从开学的第一天起继续启动班级电子量化考核，兑现上学期末的承诺，完成一项假期作业或任务加五棵星。

4.完成班级环境布置，达到学生仪容仪表过关。

5.班级统一购值积累本，小楷本，试卷粘贴纸，错题本，从第一天起坚持完成学校所要求的每天半页小楷，每日积累，第二天早晨由各组组长收齐交到班主任处批改，不交的双倍罚写，以此起到督促作用，让学生从第一天开学就养成好习惯。

二.日常工作：

1.及时进行班风校纪的教育，以常规管理为载体，规范学生的各项管理要求，重申学校各方面行为习惯的要求，防患未然.

2.开展礼仪教育和人文素质教育，从学生的吃穿住行等方面入手，养成良好的习惯。同时进一步优化人文素质环境，利用学校的一切活动增强集体凝聚力。

3.开展法制监督员值日活动，让每位同学成为沟通老师和学生的纽带，带头做好老师布置的各项工作。特别是在一些师生之间、同学之间的矛盾化解上起到桥梁和纽带的作用。

一、指导思想：

根据学校本学期的德育工作计划的提示,本学期我班积极配合学校开展德育教育，创造良好的教学秩序，提高德育的整体

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关于三年级后进生转化工作计划

三年级后进生转化工作计划

结合本班的实际情况，学生之间学习、纪律情况参差不齐，为进一步提高后进生的学习习惯、学习成绩，取得适当进步，让后进生在教师的辅导和优生的帮助下，逐步走上正轨，特制定本学期的后进生转化计划：

(一)后进生名单

根据上学期期末学生的综合能力测试情况，学习成绩辅差对象有：

刘田田、李海霞、杨欢(待及格)

刘秋菊、王宜堃、秦俊、禹双(及格)

学习习惯辅差对象有：胡广、谭帅、陈进辉、杨康军、任金超(良)

(二)后进生情况分析

1.学习成绩后进的学生

(李海霞，两人是属于接受能力低下，基础薄弱的情况，一、二年级的数学知识"整数二十以内的加减计算"、"乘法口诀的运用"都还非常吃力。通过上个学期对两人的辅导，进步不是很大。

(杨欢、王宜堃、秦俊、禹双，提醒的情况，教师只要稍微不注意，他们就会掉队掉得远远的，通过上学期的关注和辅导，都有所进步，但是成绩还不是很理想。

2.学习习惯后进的学生

胡广、谭帅、陈进辉、杨康军、任金超，5人的接受能力不差，智力水平都在前面7人之上，但是学习习惯不良，主要体现在课堂上注意不集中，课后作业拖欠，家长关注不够等方面。

(三)转化具体措施：

针对以上情况，不管是学习成绩后进，还是学习习惯后进的学生，本学期将采用以下措施进行辅差：

一、在班级中营造"赶、帮、超"的浓厚学习氛围，增设"积分表"：日常测试得满分者加优秀者加作业拖欠者酌情扣分。并以此作为每月"班级之星"的重要评比指标;

二、多创造机会让优生讲述自己的学习方法，进行经验交流，为后进生提供榜样学习;对后进生进行多鼓励、少批评、多谈心，进行心理沟通，提高他们的自我判断与控制能力;

三、采用课上多提问、课中多巡视、课后多辅导、课余多关注的形式，让他们树立起学习的信心和勇气，帮助他们及时地解决当天的问题、难题，克服作业拖拉、知识拖欠的现象;

四、及时与家长沟通、联系，帮助后进生的.家长寻找解决后进生各方面存在问题的对策，积极地为家长出谋献策，后进生稍微有些进步，要及时地告知并鼓励其家长，使其持之以恒;

五、充分利用课余时间对后进生进行面对

工作计划可以帮助我们更好地掌握工作进展和成果，又到了为写计划烦恼的时候了吧？励志的句子小编整理了以下最新关于“施工年度工作计划”的资讯供您参考，如需获取更多信息请关注我们的网站！

一、引言

随着中国市场经济的不断发展，各行业的企业也在加速发展，建筑业作为其中一个重要的产业，更是迅速发展，建筑企业如何安排好自己的工作计划也变得尤为重要。建筑企业年度工作计划，对于建筑企业来说，是一份重要的工作文件，既是指挥企业运转的重要依据，也是对组织管理的重要考核标准。下文将详细探究施工企业年度工作计划的意义、编制要素、实际应用等一系列问题。

二、施工企业年度工作计划的意义

施工企业年度工作计划是对企业未来一年内工作的全面规划，它反映了施工企业的实际情况、发展目标以及实现这些目标的具体措施。有利于加强企业内部的沟通和协调，同时也为企业的经营管理等提供了有力的支持和指导，主要意义如下：

1、促进企业稳定发展

施工企业年度工作计划使企业可以更好的制定目标计划、财务预算，进一步推动企业在现代化、科学化、规范化、和谐化的方向上不断提升。在实施年度工作计划过程中，可以根据实际情况及时调整计划，确保企业能够实现最大化的发展。

2、提高企业组织管理效率

企业的任何工作都需要有一个明确的规划，通过施工企业年度工作计划的制定，可以使企业在组织管理方面更加高效。年度工作计划可以帮助企业在各个部门中间对工作进行分解、协调和落实，并逐步实现企业的长远规划。

3、使企业更好的应对市场变化

建筑业市场的变化是一个普遍现象，在企业制定施工企业年度工作计划的时候，可以考虑市场的发展趋势，制定更加具有前瞻性、针对性的计划，更容易适应市场的变化。

三、施工企业年度工作计划的编制要素

1、明确企业的发展目标和定位

企业年度工作计划必须服务于企业的总体战略目标和发展定位，要做到“量力而行”、“有所为有所不为”，不要盲目追求高目标和高标准。根据企业的规模、实力、市场需求以及发展环境等诸多因素，明确发展战略和阶段性目标，制定可行的发展途径。

2、考虑资金、人力、资源等各种条件制约

制定企业年度工作计划时，应该先对企业的各方面进行全面的剖析和评估，考虑企业的资金、人力、资源等诸多因素对企业工作的制约，制定可行性方案，尽可能的利用可利用资源，实现最大化的效益。

3、制定合理的任务分解和时间节点

年度

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1，可通过组织专门的教育活动，以及与其他教育领域的渗透来实现对幼儿的社会知识，社会情感及社会行为的培养。

2，在日常生活中注意渗透爱心教育与培养幼儿大胆，勇敢的品质，鼓励幼儿能发表自己的意见及建议。

3，通过参观，散步等活动，让幼儿了解周围的社区生活。

科学方面目标:

1，能主动地，专心地进行数学操作活动;观察，比较，判断10以内的数量关系，逐步建立等量观念。

2，培养儿童关心，爱护动植物和周围环境的情感与行为。

3，引导儿童能用自己的语言描述自己的发现，并与同伴，教师交流。

措施:

1，教师可设计一定的情景，引导幼儿去观察，提出问题让幼儿思考，最后让幼儿学习解决问题。

2，教师为儿童创设一个宽松，和谐的环境，提供各种科学活动设备和丰富多样的有结构性的材料，激发幼儿的好奇心，进行科学探究活动。

3，教师要重视正规性及日常生活中科学活动的有机结合，相互联系，相互交流，引导幼儿进行观察与探索。

艺术方面目标:

1，让幼儿感受二拍子歌曲与三拍子歌曲的不同节拍感觉和不同的情趣。

2，学习分辨音乐中比较明显的高低，快慢，强弱，音色变化，体验这些变化所表达的情意。

3，初步学习欣赏并感受美术作品中形象的造型美，色彩的变化与统一美;知道美术作品能反映现实生活和人的思想感情。

4，初步学习在画面上安排物体的上下，左右关系;在小班基础上学习用纸折出，剪贴出简单的现象。

措施:

1，选择一些不同题材，不同性质的适应当中演唱形式的歌曲;另可选择一些易被幼儿模仿的，较形象的模仿动作，让幼儿在有音乐的伴奏下，合乎节拍地做动作。

2，选用一些有标题的，性质鲜明，结构适中，且有一定内容和情节的器乐曲供幼儿欣赏。

3，教师可通过多种渠道丰富幼儿的日常生活经验，扩大其知识面，让幼儿形成对外在事物的印象。

4，教师要尽可能地给幼儿提供丰富多样的操作工具和材料，让幼儿在实践操作中，促进小肌肉的发育，同时发展他们的手眼能力和动手能力。

5，开展妇女节，"六一"等